人力资源

管理好你公司最重要的资源:员工

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        轻松的完成人力资源的管理:知识共享,招聘系统,业绩评估,工作表,工作合同,工作考勤,工资等等。

        有了Odoo HR工具,你可以让每一个员工满意,因为你用这个应用程序将所有有用的信息储存在云上。

成功的管理你的员工

Odoo的软件可以为您提供各种方式来监控公司通讯录中所有的重要信息。有些信息是局限于人力资源经理,而其他的则是开放给所有员工的,以便于他们可以简单的找到他们的同事。 你可以储存员工雇佣合同并且在需要续签合同时发送提醒。

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帮你简化招聘流程

简历索引,工作申请追踪,资料查询

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发布招聘信息并且持续追踪每一份收到的简历。使用看板模式来了解招聘进度。

自动使用一些电子邮件模板来节省时间。

并且自动索引简历以方便你浏览特定的文件。

企业社交网络

跨部门、地域、业务协作的应用程序

       打破信息流通的屏障。让你所有的员工都可以分享知识和最好的工作经验。根据员工可以根据文件或者一些人的号召来加入自己感兴趣小组分享知识和经验。

       通过在线对话来实现员工之间的实时聊天。这个功能对于一些大型办公室来说尤其重要,包括对于一些多办公室的公司以及一些在家办公需要跟同事交流的情况。

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追踪时间以及考勤

周工作表以及月工作表都可选加入考勤追踪

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持续追踪在某些项目或者事情上已花费的时间。快速得出结论,并记录工作日程和显示员工的考勤情况。自动分析计算每个项目上总共花费的时间。

离职管理

合理的安排假期,法定离职以及病假

这款应用程序可以帮助你持续追踪每一个员工的假期安排。员工可以通过请求页面申请带薪假期,病假等等,同时经理可以通过审批页面验证并批准。所有的事情都可以在几下点击中完成,并且持续更新每一个员工的议程。

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为员工支出设计的追踪系统

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使用Odoo在线员工开支系统可以帮您摆脱文书工作。拒绝松散的时间安排和多余的金钱开支,严格的控制所有流程:费用确认,员工报销,会计预算以及客户二次出票

定期评估

       制定评估计划或者对你的员工进行调查来对他们的业绩进行评估。制定面谈步骤之后,Odoo将会自动通知高层管理和员工做评估准备,以做到持续追踪雇员的工作表现。

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利用游戏理论引导员工工作

制定明确的目标并且提供实时反馈

通过树立挑战,制定目标,设定奖励等手段来达到目标。制定一个目标并提供实时反馈完成情况,展示最佳员工等方法

认可员工的优秀表现等方法提高工作效率。

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